Doorlichting van de onderneming
Loopbaan- en ontwikkeladvies
Ontwikkelmethode creëren
Elke ondernemer moet daadkrachtig kunnen inspelen op actuele en toekomstige ontwikkelingen. Dat kan alleen met goed gemotiveerde medewerkers die hun vakkennis bijhouden en op meerdere plekken inzetbaar zijn. In dat geval zit het goed met de employability in uw bedrijf.
Employability is een mooi woord voor optimale inzetbaarheid van het personeel. Want, in welke branche u ook actief bent, er worden voortdurend nieuwe eisen aan uw werknemers gesteld doordat de technologie verandert, beroepen veranderen of de markt verandert. Daar wilt u op voorbereid zijn. Dat kan alleen als u blijft investeren in de (vak)kennis en vaardigheden binnen uw team. Alleen dan houd u hen breed inzetbaar, nu en in de toekomst. Als u investeert in de employability van uw personeel dan bent u als bedrijf slagvaardiger en flexibeler.
Wij regelen voor u het gehele traject: van eventuele subsidieaanvraag tot en met het uitvoeren van uw plan van aanpak ten behoeve van uw werknemers op het gebied van ontwikkelen en scholing.
Strategische partner
Wij beschikken over de juiste instrumenten om u als MKB-ondernemer uitstekend van dienst te zijn bij het in kaart brengen en uitvoeren van arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken!
Altijd de juiste oplossing
Wilt u gebruik maken van deze stimuleringsmogelijkheid dan heeft HBZ-Consultancy een aanpak die u relatief weinig tijd en inspanning kost. Wij nemen u al het werk uit handen!
Benieuwd naar onze werkwijze? Lees verder